+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Как называется отчет о среднесписочной численности в контуре

Как называется отчет о среднесписочной численности в контуре

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают , то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:. Сведения о среднесписочной численности работников за предшествующий календарный год представляются организацией индивидуальным предпринимателем, привлекавшим в указанный период наемных работников в налоговый орган не позднее 20 января текущего года, а в случае создания реорганизации организации - не позднее го числа месяца, следующего за месяцем, в котором организация была создана реорганизована. Указанные сведения представляются по форме, утвержденной федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным по контролю и надзору в области налогов и сборов, в налоговый орган по месту нахождения организации по месту жительства индивидуального предпринимателя. Сервис поддержки клиентов работает на платформе UserEcho. СКБ Контур. Форумы Контур.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Как называется отчет о среднесписочной численности в контуре

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Бухгалтерия и Зарплата и Управление Персоналом 8 – вместе или порознь Общее и разное, рекомендации

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают , то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:.

Сведения о среднесписочной численности работников за предшествующий календарный год представляются организацией индивидуальным предпринимателем, привлекавшим в указанный период наемных работников в налоговый орган не позднее 20 января текущего года, а в случае создания реорганизации организации - не позднее го числа месяца, следующего за месяцем, в котором организация была создана реорганизована.

Указанные сведения представляются по форме, утвержденной федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным по контролю и надзору в области налогов и сборов, в налоговый орган по месту нахождения организации по месту жительства индивидуального предпринимателя. Сервис поддержки клиентов работает на платформе UserEcho.

СКБ Контур. Форумы Контур. Диадок Контур. Как безошибочно рассчитать среднесписочную численность работников, смотрите в нашем видеоролике:. Представлять в ИФНС сведения о среднесписочной численности работников требует п. Отчет по среднесписочной численности работников СЧР должны сдавать все организации и ИП независимо от выбранной системы налогообложения , у которых в календарном году были работники.

Вновь созданным организациям не ИП необходимо сдать отчет СЧР два раза: один раз — после создания, а второй — по итогам года. Остаются последние дни до окончания срока подачи сведений о среднесписочной численности работников ССЧ за год. В общем случае их нужно подать до 20 января, но в году этот день приходится на воскресенье, поэтому крайний срок переносится на 21 января г.

Форма подается в ИФНС по месту регистрации юридического лица или месту жительства индивидуального предпринимателя. В иные налоговые органы по месту нахождения обособленных подразделений организации, месту осуществления ИП предпринимательской деятельности сведения не поддаются. Бланк утвержден приказом ФНС России от Подать его можно любым способом — на бумаге лично, по доверенности или почтой или в электронном виде. Формально закон не обязывает кого-либо подавать электронные сведения, вне зависимости от количества работников.

Рассматриваемая форма не является декларацией либо расчетом, поэтому к ней не применяются требования пункта 3 статьи 80 НК РФ. На практике же компании с численностью более 25 человек отчитываться по ТКС, поскольку имеют такую обязанность в отношении других форм отчетности.

В соответствии со статьей Налогового кодекса, штраф за неподачу ССЧ составляет рублей. Также к ответственности могут быть привлечены должностные лица пункт 1 статьи На них может быть наложен штраф сумме рублей. Сведения о среднесписочной численности работников наряду с налоговой отчетностью, по которой определяется объем выручки, нужны для того, чтобы присвоить компании или ИП статус субъекта малого или среднего предпринимательства МСП. И на основании этого статуса включить лицо в соответствующий реестр.

Это дает определенные преференции, среди которых:. Для присвоения статуса МСП субъектам не нужно подавать никак заявок. Если по данным налоговых деклараций и ССЧ организация ИП удовлетворяет критериям малого среднего бизнеса, то попадет в реестр автоматически. Таким образом, если ССЧ не будет подан вовремя, в реестр МСП можно и не попасть, а значит, лишиться упомянутых преференций. Ваш адрес email не будет опубликован. Сохранить моё имя, email и адрес сайта в этом браузере для последующих моих комментариев.

Уведомить меня о новых комментариях по email. Уведомлять меня о новых записях почтой. Экстерн Контур. Home Статьи Среднесписочная численность работников за год. Содержание Кто должен подавать сведения о среднесписочной численности? Куда нужно направить форму? В какой форме подается ССЧ? Существуют ли штрафы за неподачу сведений?

Чем, кроме штрафов, грозит неподача сведений о среднесписочной? Leave a Reply Отменить ответ Ваш адрес email не будет опубликован. При этом необходимо учитывать следующие нюансы. Согласно п. Рассчитаем среднюю численность внешних совместителей. Аналогичные правки предусмотрены для формы П-4 НЗ. При этом одновременно могут быть наложены штрафы:. Банки Банки как контролеры Блокировка счетов Криптовалюта Новости банков Платежные системы, пластиковые карты Посмотреть еще Директору Банкротство юридических лиц Малый бизнес Регистрация, реорганизация и ликвидация фирм Субсидиарная ответственность Экономика России Посмотреть еще 9.

Важное Государственные пенсии Самозанятые Налоговые проверки Налоговые споры Электронные трудовые книжки. Перейти в рубрикатор. Смотреть все рубрики. Мой профиль Избранное Клерк. Премиум Клерк. Бизнес Личный блог. Трудно найти хорошие курсы охраны труда? Мы обучим! Не сейчас. Пользовательское соглашение Правила использования материалов. Школа бухгалтерского бизнеса. Мифы о бухгалтерском бизнесе о которых все знают. Несколько мифов мешающих открыть свое дело бухгалтеру.

Читайте статью! Ортикон Групп. Автоматизация учета операций по ценным бумагам и векселям Бесплатный вебинар по учету ценных бумаг Полина Муртазина расскажет как открыть бизнес главбуху! Откройте свой бизнес в нише бухгалтерского аутсорсинга вместе со мной! Разбираем ответственность аутсорсера На ошибках учатся Подборка полезных мероприятий Разместить. Индивидуальным предпринимателям без работников начиная с 1 января года сведения по СЧР подавать не нужно. Обратите внимание!

Информация о численности сотрудников будет передаваться в ИФНС в составе Расчета по страховым взносам. Актуальный бланк среднесписочной численности, действующий в году скачать бланк. Образец заполнения бланка среднесписочной численности вы можете посмотреть на этой странице. Не позднее официальной даты ликвидации организации или закрытия ИП.

Штраф за нарушение срока сдачи СЧР составляет рублей. Также дополнительно могут оштрафовать главного бухгалтера или руководителя организации на сумму от до рублей. За предоставление неверных сведений штраф не предусмотрен. Обратите внимание , что даже после оплаты штрафа отчет о средней численности работников придется подать в любом случае.

Адрес и контактные данные вашей налоговой инспекции, можно узнать при помощи этого сервиса. Примечание : среднесписочную численность по местонахождению обособленных подразделений подавать не нужно.

Данные по работникам подразделений указываются в общем отчете по всей организации, который сдается в ИФНС головного офиса. Обратите внимание , при подаче сведений СЧР в бумажной форме в некоторых ИФНС могут дополнительно потребовать приложить файл с электронной версией отчета на дискете или флешке. Чтобы рассчитать среднесписочную численность персонала за календарный год, предварительно необходимо сделать расчет отдельно по каждому месяцу:.

Ч м — сумма средней численности работников за каждый день месяца то есть необходимо посчитать среднее количество работников за каждый день месяца и сложить ;. СЧР за выходной или праздничный день принимается равной численности за предшествующий рабочий день. Если с работником одновременно заключен и трудовой и гражданско-правовой договор, то его необходимо при расчете учитывать как одного человека. Сотрудники, работающие неполное рабочее время по инициативе работодателя испытательный срок и надомники , а также работники, для которых законом установлен сокращенный рабочий день в том числе инвалиды , при расчете СЧР учитываются как целые единицы.

Сотрудники, работающие по трудовому договору неполный день в том числе те, кто не вышел на работу по причине болезни или служебной командировки , при расчете СЧР учитываются пропорционально отработанному времени. Т общ — общее количество человеко-часов, отработанных этими работниками в отчетном месяце. Т рд — продолжительность рабочего дня, исходя из продолжительности рабочей недели установленной в организации. Например, при часовой пятидневной рабочей неделе этот показатель будет равен 8 часам, при часовой неделе — 7,2 часа, а при часовой неделе — 4,8 часа.

Сотрудник работал на полставки 4 часа 22 рабочих дня в месяце, при этом продолжительность рабочего дня в организации составляет 8 часов. Для расчета средней численности сотрудников необходимо сложить показатели численности Ч 1 и Ч 2 за все месяцы года и разделить полученный результат на 12 месяцев.

Если в итоге получится нецелое число, то его нужно округлить менее 0,5 отбросить, а 0,5 и более округлить до целой единицы. В году с января по ноябрь на основании трудовых договоров работало 15 человек в декабре их осталось 11, так как 4 человека было уволено по сокращению штата. На сентябрь и октябрь с 5 новыми работниками были заключены срочные трудовые договоры на неполный рабочий день, согласно которым они работали ежедневно по 4 часа.

На протяжении всего года в организации работало 3 внешних совместителей, которые числятся в списочной численности другой компании. В каждом из месяцев в период с января по ноябрь среднесписочная численность сотрудников работавших полный день , была равна 15 человек внешние совместители при расчете не учитываются.

За декабрь численность таких работников составляет 11 человек. Теперь посчитаем среднесписочную численность работников, которые в течение года работали неполный день :. В сентябре и октябре было по 22 рабочих дня, таким образом, численность в каждом из этих месяцев равна:. Ниже приведена таблица среднесписочной численности сотрудников за каждый месяц с учетом полученных результатов:.

Показатель среднесписочной численности участвует в расчете некоторых налогов, а также от него зависит способ представления отчетности в налоговые органы. Для ИП на патенте средняя численность работников по всем видам деятельности не должна превышать 15 человек.

Все сотрудники заняты полный рабочий день. Компания начала работать го марта года. Все сотрудники организации заняты полный рабочий день.

Средняя численность шире среднесписочной. Бывают ситуации посложнее. Чтобы всё правильно посчитать, используйте пошаговую инструкцию. Если сотрудников станет больше, придется сменить систему налогообложения. Введите свой e-mail. Войти в систему Возможности Цены Регистрация бизнеса.

Куда сдавать сведения о среднесписочной численности работников?

Добрый вечер! Мы сдали окончательный ликвидационный баланс 25 января г. Сведения о среднесписочной численности за прошедший год предоставляется в налоговую не позднее 20 января текущего года ст. При ликвидации ИП сведения подают на дату ликвидации. RU Полное или частичное копирование материалов запрещено, при согласованном копировании ссылка на ресурс обязательна.

Списочная и среднесписочная численность работников

Сведения о среднесписочной численности ССЧ работников по итогам каждого календарного года должны сдавать все организации, а также ИП, которые в течение отчетного года заключили хотя бы один трудовой договор в качестве работодателя. За год представить сведения в ИФНС нужно не позднее Непредставление сведений об ССЧ в инспекцию влечет наложение штрафа в размере руб. Напомним, что от показателя среднесписочной численности зависит то, как организация ИП обязана сдавать отчетность по налогам и взносам — в электронном виде или на бумаге. Так, к примеру, налоговые декларации нужно сдавать только электронным способом при ССЧ более человек п. Среднесписочная численность работников считается по правилам, установленным Росстатом. В соответствии с ними в расчет включаются только те лица, с которыми у организации ИП заключены трудовые договоры а не гражданско-правовые и для которых данная организация ИП — основное место работы.

.

.

Что такое среднесписочная численность работников и как её считать

.

.

.

Среднесписочная численность работников компании и ИП В отчете необходимо указать сведения обо всех сотрудниках и называется — «​Среднесписочная численность работников». Бесплатно вести кадровый учет и готовить всю кадровую отчетность в сервисе «design-torg.ruал».

Шпаргалка по расчету среднесписочной численности работников

.

Сведения о среднесписочной численности при ликвидации ооо

.

.

.

.

.

Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. storofto

    Теперь джентельменский набор будет состоять из:

  2. Казимир

    А если мне зарплату переводят на карту и что, с меня возьмут проценты?

  3. Наталия

    Он рассказывает как должно быть в соответствии с упк и другими нпа, а в жизни могу прийти набить лицо подбросить кило героина, два пистолета, а потом суд закроет глаза на не состыковки и вынесет обвинительный приговор.

© 2018-2021 design-torg.ru